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Les livres de l’auteur Martin Lauzier

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8 livre(s)

  • Le pilotage du changement, 2e édition

    Le pilotage du changement, 2e édition

    L’instabilité est désormais une constante avec laquelle les gestionnaires doivent composer. Cette deuxième édition du Pilotage du changement, entièrement mise à jour, propose des outils pour composer avec cette réalité complexe qu’est le changement organisationnel.
    36,99 €
    ePub
  • Le pilotage du changement, 2e édition

    Le pilotage du changement, 2e édition

    L’instabilité est désormais une constante avec laquelle les gestionnaires doivent composer. Cette deuxième édition du Pilotage du changement, entièrement mise à jour, propose des outils pour composer avec cette réalité complexe qu’est le changement organisationnel.
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  • Accroître le transfert des apprentissages

    Accroître le transfert des apprentissages

    Depuis plusieurs années déjà, on observe au sein des organisations une tendance à investir dans le développement et le perfectionnement de leur main-d’œuvre. Plusieurs raisons justifient cette décision : mondialisation de l’économie et compétitivité accrue, vieillissement de la population et rareté de la main-d’œuvre…
    33,99 €
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  • Accroître le transfert des apprentissages

    Accroître le transfert des apprentissages

    Depuis plusieurs années déjà, on observe au sein des organisations une tendance à investir dans le développement et le perfectionnement de leur main-d’œuvre. Plusieurs raisons justifient cette décision : mondialisation de l’économie et compétitivité accrue, vieillissement de la population et rareté de la main-d’œuvre…
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  • Améliorer la gestion du changement dans les organisations

    Améliorer la gestion du changement dans les organisations

    Les organisations d’aujourd’hui sont appelées à entreprendre de nombreux changements simultanés, complexes et de grande envergure. Parallèlement, une idée revient invariablement dans le discours des spécialistes du sujet, soit que ces changements n’entraînent pas toujours les résultats escomptés et présentent en plus…
    39,99 €
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  • Améliorer la gestion du changement dans les organisations

    Améliorer la gestion du changement dans les organisations

    Les organisations d’aujourd’hui sont appelées à entreprendre de nombreux changements simultanés, complexes et de grande envergure. Parallèlement, une idée revient invariablement dans le discours des spécialistes du sujet, soit que ces changements n’entraînent pas toujours les résultats escomptés et présentent en plus…
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  • La gestion de la formation et du développement des ressources humaines

    La gestion de la formation et du développement des ressources humaines

    La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier,…
    34,99 €
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  • La gestion de la formation et du développement des ressources humaines

    La gestion de la formation et du développement des ressources humaines

    La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier,…
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