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Les livres de l’auteur Olivier Meier

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Articles 1 à 10 sur 37

  • Les sciences pour les Nuls Vite et Bien

    Les sciences pour les Nuls Vite et Bien

    Les grandes théories scientifiques en 200 notions clés illustrées, à assimiler vite et bien ! La collection "pour les Nuls' vous propose un panorama des sciences - biologie, physique, mathématiques, astronomie... à travers 200 notions clés illustrées, aussi variées que la poussée d'Archimède, les…
    6,99 €
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  • Management interculturel - 7e éd

    Management interculturel - 7e éd

    Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :• la culture d’entreprise et les styles de management ;• les potentiels…
    23,99 €
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  • Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

    Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

    Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des…
    14,99 €
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  • Fusions Acquisitions - 5e éd.

    Fusions Acquisitions - 5e éd.

    Largement commentées dans la presse économique, les fusions-acquisitions concernent aussi bien les grands groupes que les PME devant faire face à des questions de croissance ou de succession. Pourtant, ces opérations de croissance externe enregistrent des résultats décevants dans près de 50 % des cas.Cette 5e…
    27,99 €
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  • Innovations RH

    Innovations RH

    Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l’entreprise, les RH tardent à intégrer l’innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L’ouvrage a pour objectif, à l’image du Lab…
    18,99 €
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  • Le Grand Livre de la Formation - 2e éd.

    Le Grand Livre de la Formation - 2e éd.

    La nouvelle loi  sur la formation professionnelle est entrée en 2015 dans sa première année d'application (en 2016 pour la fonction publique). Il s'agit d'une loi de "rupture" qui donne aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans et…
    38,99 €
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  • Les compétences du 21e siècle

    Les compétences du 21e siècle

    Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité  ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne sont plus les mêmes qu'autrefois. Alors que les professionnels du 20e siècle faisaient appel aux compétences dites "routinières", les 20…
    14,99 €
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  • A quoi ressemblera la fonction RH demain

    A quoi ressemblera la fonction RH demain

    Cet ouvrage collectif propose un état des lieux de la Fonction RH aujourd’hui en France et en Europe (étude BCG) : périmètre d’activité, préoccupations, priorités stratégiques, défis, compétences, vision de l’avenir. Partant de la difficulté des RH à se projeter dans l'avenir (contraintes réglementaires…
    16,99 €
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  • Les fondamentaux du management - 2e édition

    Les fondamentaux du management - 2e édition

    Cet ouvrage présente de manière synthétique et illustrée les connaissances relatives au fonctionnement opérationnel de l'entreprise (structure, organisation, activités) en se fondant sur les actions du manager (environnement, rôle et compétences, activités, différents types d'organisations). Véritable introduction aux…
    11,99 €
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  • Négociations et stratégies d'entreprises

    Négociations et stratégies d'entreprises

    S'inscrivant dans le cadre des relations intra- et interorganisationnelles, la négociation engage la capacité des acteurs à rechercher un accord ou une solution acceptable pour tous. Elle joue un rôle essentiel dans les processus de décision mais également dans le développement d'une organisation. Négociations et…
    58,00 €
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