Gestion des ressources humaines 614 livres

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Articles 1 à 10 sur 614

  • Apprendre pour demain

    Apprendre pour demain

    Et si la formation professionnelle était le remède au chômage de masse ?Pourtant la formation professionnelle fait l’objet d’un consensus mou car le sujet, faute d’être clivant, ne passionne pas. Il en va pourtant de l’emploi, de la compétitivité, et donc de la croissance.Il y a urgence car le chômage de…
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  • Wenn einer fehlt ... Tipps für Team-Mitglieder

    Wenn einer fehlt ... Tipps für Team-Mitglieder

    Wenn einer fehlt, ist es für die anderen im Team umso wichtiger, die eigenen Grenzen zu erkennen und gut auf sich zu achten. Denn dann fällt es leichter, auch den Kranken und Rückkehrern wertschätzend zu begegnen. Dieses Heft gibt Tipps für eine gesunde Kultur mit der Botschaft: "Danke für Ihren Einsatz auch unter…
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  • Manager prends soin de toi

    Manager prends soin de toi

    Que vous soyez manager, responsable de service ou que vous ayez un autre statut d'encadrement, que vous occupiez ce poste depuis longtemps ou depuis peu, ce livre est fait pour vous ! A travers les théories de l'apprentissage organisationnel, collectif et individuel, vous allez découvrir ou redécouvrir vos manières…
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  • Réforme de la formation professionnelle

    Réforme de la formation professionnelle

    Plus qu’une réforme, la loi de 2018 transforme profondément le régime de la formation professionnelle. Elle induit une nouvelle gouvernance, des fi nancements différents, des dispositifs innovants : le Conseil en évolution professionnel, l’entretien professionnel, un compte personnel de formation qui intègre le CIF,…
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  • GRH

    GRH

    La gestion des ressources humaines est un ensemble d'actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s'appuie sur des outils qui visent :- à garantir et maintenir l'adéquation entre les ressources et les…
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  • Le modelage de l'excellence : comment programmer la réussite des hommes et de leurs organisations ?

    Le modelage de l'excellence : comment programmer la réussite des hommes et de leurs organisations ?

    Le monde a changé. Les hommes et les organisations doivent s’adapter à ce changement radical et aux mutations qu’il a engendrées. L’efficacité, l’excellence figurent désormais au premier rang des objectifs individuels et collectifs. Pour atteindre ces objectifs, les auteurs proposent « Le modelage de l’excellence ».…
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  • Transformation, RH & digital

    Transformation, RH & digital

    Le contexte contemporain est marqué par des évolutions qui bouleversent les entreprises. Beaucoup peinent à trouver les recettes d’une compétitivité dont l’agilité est devenue la clé. Les limites des organisations, le numérique, la nécessité d’innover, la crise de défiance sont autant de paramètres qui forment une…
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  • Marketing RH - 4e éd.

    Marketing RH - 4e éd.

    - Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d’employeur?- Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentiellessur le marché de l’emploi ?- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de…
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  • Management humain

    Management humain

    Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prennent pas en…
    25,99 €
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  • Le travail et nous

    Le travail et nous

    Activité ou valeur incontournable de nos sociétés, le travail est, pour les uns, un accomplissement exaltant, pour les autres, une douleur, voire un supplice. Quant à ceux qui n'en n'ont pas, ou qui en ont moins, tout leur rappelle qu'ils sont hors-jeu... Par la fiction, ce recueil de textes courts offre la…
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